“跳楼讨薪“频发 政府呼吁拿证据依法讨薪

昨日，早报A11版报道了来四川打工的张婆三兄弟，为讨回所欠5万元，爬上5楼“跳楼”一事。最后，尽管多方努力，三兄弟还是面临治安拘留。 近年来，“跳楼讨薪”现象屡有发生，引起各界关注。 劳工部：如果有争议，必须投诉。 “有足够的证据向劳动部门投诉，这种现象是完全可以避免的。”泉州劳动监察大队一位负责人接受采访时说。 今年11月，泉州劳动监察大队处理了60多起工资纠纷。“只要有投诉的，几乎都解决了。” 对于符合条件的投诉，且情况不是很复杂的，劳动监察部门在收到投诉登记表后五个工作日内依法受理，自受理之日起立案调查，60个工作日内完成。 “工人对这段时间了解不多。”该负责人介绍，尤其是年底，劳动争议相对集中，尤其是建筑行业。很多农民工都渴望回家过年，对时间的要求比较苛刻。 他特别提醒，农民工投诉时一定要提供证明劳动关系和拖欠工资的证据。已签订劳动合同的，应提交劳动合同复印件。未签订劳动合同的，可以提供用人单位出具的《工作证》和《服务证》作为身份证明。所以农民工从就业开始就要注意收集相关证据。 市总工会：极端讨薪不可取 “太极端了，真的不可取。”谈及“跳楼讨薪”事件，市总工会副主席蔡金宝表示，遇到欠薪问题，农民工一定要懂得运用法律途径，通过劳动、工会等部门讨薪。 “工会是工人组织，为农民工讨薪是我们的义务。"蔡金宝说，近年来，泉州市总工会一直在推动企业"承诺按时足额发放工资"，旨在建立一批不发工资的企业，树立良好的企业形象，确保农民工得到保障。“就是要划清无偿企业和无偿企业的界限。” 蔡金宝说，讨薪最常遇到的就是工资不明。因此，工人在工作时，应保留每月的工作订单，以防在劳动纠纷中没有证据。去一个地方工作，也要先熟悉工厂的一些规定。如果有苛刻的条款，可以及时举报。“不然工厂会以各种名义惩罚工人，吃黄连也是哑巴。” 她提醒农民工，遇到欠薪或克扣工资的情况，“要在两个月内举报。”她说，拖得越久，处理起来就越复杂，他们个人权益受到侵害的可能性就越大。 法院：可以依法向法院起诉。 泉州中院宣传科的同志介绍，劳动争议发生后，经过劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决有异议的，可以依法向当地法院起诉。 经劳动仲裁部门仲裁后，向当地法院提起诉讼是必经程序，是劳动争议的法律解决渠道。劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生争议，或者劳动者与用人单位在没有书面劳动合同的情况下形成劳动关系后发生争议，对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定不服的，可以依法向法院提起诉讼。